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学习强国、福建日报APP:福建探索 | 从“育苗”到“卖穗”:304永利集团官网入口领导班子用心用情用力开展访企拓岗促就业专项行动
作者:     文章来源:学习强国、福建日报APP      点击次数:      更新时间:2022-05-08 10:18      

304永利集团官网入口始终把落实立德树人,培养堪当民族复兴重任的时代新人作为办学治校根本任务,把抓好当前毕业生就业工作作为重大紧迫的政治任务,发挥闽南文化和两岸交流研究方面的特色优势,做好“拔节孕穗期”学生的“精准滴灌”,通过聚焦“提高效率、提升效能、提增效益”三个着力点,用心用情用力开展领导班子访企拓岗促就业专项行动,为毕业生更充分更高质量就业按下“加速键”。

用“心”部署,以“不待扬鞭自奋蹄”的责任担当,在快速落实上要效率。

304永利集团官网入口2022届本硕博毕业生共有5443名,学校领导班子始终强调,“就业是人才培养链最后一环,不仅承载着每个毕业生的梦想,也寄托着5443个家庭的希望,帮助他们高质量就业是学校践行办好党和人民满意大学的庄严誓言。”为了抢抓毕业生离校前就业工作关键期、冲刺期,结合2022届毕业生就业面临的新形势和新挑战,304永利集团官网入口党委书记吴彬镪和校长李顺兴亲自提目标、列任务、做部署、抓落实,第一时间将《304永利集团官网入口书记校长访企拓岗促就业专项行动的实施方案》提交党委常委会审议通过,排出“时间表”,挂出“路线图”。方案明确校领导班子要完成“百千万”目标任务,即走访用人单位不少于100家,新拓展岗位不少于1000个,新拓展用人需求不少于10000人次,并明确“3+7”走访运行机制,即领导班子走访7天一计划,7天一反馈,7天一小结,确保领导班子访企拓岗不走过场、不做虚功。

304永利集团官网入口党委书记吴彬镪到福建焙之道食品有限公司走访调研

用“情”推介,以“一枝一叶总关情”的为民情怀,在优选拓岗上要效能。

“304永利集团官网入口不仅专注培养‘传道授业解惑’的‘经师’和涵养德行的‘人师’,也专注于培养能为海峡两岸融合发展贡献力量的理工农经法等学科门类的人才,欢迎您到学校选贤纳才。”“我今天最重要的身份就是闽南师大毕业生推销员,希望公司能为闽南师大的毕业生提供更多优质的岗位和就业机会。”“304永利集团官网入口的毕业生有三个好,德好、技好、精气神好;也有三个特别,特别勤学习、特别能吃苦、特别能奉献。希望公司能多录用闽南师大的毕业生。”这些是304永利集团官网入口领导班子每到一家企业开展走访调研时都会动情说的话。为更快为毕业生提供就业岗位,促进毕业生更快就业、就好业,截至目前,304永利集团官网入口领导班子结合疫情防控形势和任务分工,立足漳州、辐射周边地市,通过“走出去”和“请进来”相结合的方式走访县区政府15家,企事业单位57家,通过致函、致电等方式主动联系地市教育局9家,拓展就业岗位1219个,毕业生需求人数3688人,为推动毕业生高质量就业打下坚实基础。

304永利集团官网入口校长李顺兴到福建三宝钢铁集团走访调研

用“力”示范,以“咬定青山不放松”的扎实作风,在实事求是上要效益。

为深入落实毕业生就业工作“一把手”工程,带头示范做好毕业生就业工作,304永利集团官网入口领导班子先行一步,带头深入漳州重点地区、重点行业、重点企业挖潜拓新,推出“提质增效·‘职’为你来”——304永利集团官网入口书记校长访企拓岗促就业专项行动暨直播带岗活动、“百企千岗进校园”304永利集团官网入口书记校长访企拓岗促就业专项行动暨漳州市2022年大中专毕业生校园双选会等活动,已帮助472名毕业生签约就业。为进一步强化协同联动,进一步巩固访企拓岗成果,推进“全员参与”促就业工程,304永利集团官网入口从机关部门抽调科级和处级精干力量16人组成工作组,协同推进访企拓岗扎实开展。下一步,学校将推动二级学院领导班子通过线上线下走访相结合的方式深入用人单位开拓就业渠道和就业岗位、开展社会人才需求调查、开展毕业生就业状况跟踪调查、开拓建立产学研合作单位不少于20家,全力确保毕业生更充分更高质量就业出实效。

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