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强化标杆引领 推动提质增效——学校召开2022年科研工作会议
作者:     文章来源:科研处      点击次数:      更新时间:2022-04-22 10:25      

为贯彻落实学校“提质增效年”行动部署,进一步激发广大教师科研活力,推动学校科研工作提质增效,4月21日下午,304am永利集团在逸夫图书馆五楼报告厅召开2022年科研工作会议。校党委书记吴彬镪,校长李顺兴,党委常委、副校长张龙海出席会议。会议由科研处处长林福财主持。

校党委书记吴彬镪、校长李顺兴在主会场参加会议

会上,张龙海作题为《凝心聚力,提质增效,奋力谱写科研工作新篇章》的工作报告。张龙海回顾了学校2021年科研工作情况,分析了目前科研工作存在的不足,并围绕锻造科研生力军、确保经费到账率、注重项目培育、坚持科教立人等四个方面提出了2022年学校科研工作的思路。张龙海指出,2022年是学校实施“十四五”规划的关键之年,全校要树立全体教师搞科研,全体党政服务科研的理念,全面深化学校科研、产业和社会服务的体制改革,持续提升科研创新能力和服务社会能力,开展有组织的科学研究,以“两点、两横、两培、两立”推动科研创新驱动发展,提升学校办学水平。

校党委常委、副校长张龙海作工作报告

校长李顺兴在会上讲话。李顺兴指出,今年是学校申博后补缺补漏、巩固发展的“提质增效年”,也是推进“十四五”建设、持续深化改革的关键之年,全校要直面科研工作存在的短板不足,聚焦国家战略需求及区域关键共性需求导向下学科交叉融合发展、做强做优办学特色等重要任务,推动学校科研工作“提质增效”。李顺兴强调,做好学校2022年科研工作,要坚持“科学家”精神,推动科研工作更有格局、更有贡献、更有价值,提升社会服务能力和实力;要发扬“实干家”拼劲,推动学校科研方式更有组织、科研工作更讲策略、科研过程更有韧劲,增强科研创新质量和效益;要保持“改革家”魄力,以优化评价推动科研回归初心、以完善制度创造良好科研环境、以人才激励推动科研创新发展,不断扩大评价改革动能和作用。

校长李顺兴在会上讲话

会议强调,科研能力是学校核心竞争力,也是推动学校发展的强大内驱力、关键办学潜力。在学校奋力建设“双一流”大学过程中,科研工作任重道远,全校教职员工要进一步增强使命感、危机感、紧迫感,以“科学家”的精神、“实干家”的韧劲、“改革家”的魄力,不断产出更多更好的科研成果,以期带动学校科研综合实力的整体提升,让闽南师大的科研品牌树起来,在海内外、兄弟院校、政府、企事业单位中口碑强起来。

本次会议以线上线下相结合的方式召开。机关、教辅单位副处级以上干部和科研处全体人员在主会场参会,各二级学院教职员工、各创新平台人员以视频形式在分会场参会。

各学院分会场

(文:林小芸 图:周丽丽)

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